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A importância da qualidade de vida no ambiente de trabalho

Funcionários de empresas que prezam pela qualidade de vida no ambiente de trabalho produzem mais e com mais qualidade. Mas o que é, exatamente, ter qualidade de vida no ambiente de trabalho?

O conceito de qualidade de vida no ambiente de trabalho

Objetivamente, Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é o grau de satisfação que um colaborador tem com as funções exercidas e com o local em que trabalha.

Empresas são feitas por pessoas. Portanto, ter pessoas motivadas e felizes trabalhando faz com que haja mais engajamento na hora de trabalhar, o que resulta em um melhor desempenho, o que influencia na obtenção de resultados para a empresa.

E como garantir um alto nível de qualidade de vida no ambiente de trabalho?

Hábitos para melhorar a qualidade de vida no trabalho

Para que haja uma melhora geral no ambiente profissional, é preciso que os dois lados, empresa e funcionários, estejam dispostos a fazer essa mudança acontecer. A seguir, falaremos um pouco sobre o papel de cada um nesse processo.

O que a empresa pode fazer

A área de Recursos Humanos, RH, tem um papel fundamental nesse processo de melhoria. Os profissionais que atuam no RH observam e garantem que todos tenham um ambiente favorável para desempenhar suas atividades.

A instituição também deve se preocupar com a segurança e a saúde de seus colaboradores. Há um crescente número de doenças ocupacionais sendo observadas pelo mundo inteiro. Isso causa prejuízos tanto para as empresas quanto aos funcionários. Por isso, é muito importante que as jornadas de trabalho sejam justas, controladas e salubres. Equipamentos ergonômicos e práticas laborais também ajudam muito no dia a dia da equipe.

Um plano de carreira realista e bem estruturado ajuda a manter os colaboradores motivados. Assim, além de impulsionar o aprimoramento profissional, a empresa mostra também que valoriza o esforço de seus contratados.

O papel do colaborador

 

O colaborador também tem um papel a desempenhar nesse processo de melhoria da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Sabemos que o ambiente nas empresas podem ser nocivos para a equipe. Portanto, se manter focado e comprometido com o seu trabalho ajuda a sofrer menos interferências negativas do ambiente.

Se manter afastado de fofocas e conversas fúteis também faz bem para o dia a dia. Esses bate-papos alimentam um ambiente hostil, que de nada serve para a produtividade. Mas, se é necessário se manter afastado de fofocas, o profissional também deve saber trabalhar em equipe e manter uma boa relação interpessoal com seus colegas e superiores.

Isso implica desde a cumprir seus prazos e demandas, até a auxiliar os colegas quando necessário. Essa troca de expertise, além de contribuir para a melhora do relacionamento, pode render frutos maiores, como a troca de conhecimentos.

Mas sabemos que, por vezes, o profissional chegou em um ponto em que deseja uma mudança de ares. Seja para abrir um negócio próprio ou trabalhar de freelancer enquanto não encontra um ambiente favorável e que se adeque aos seus objetivos profissionais.

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